员工奖励
年度对表现优秀的员工进行嘉奖，奖项包括：功勋奖、贴心奖、贡献奖。奖励形式包括免费旅游机会、荣誉表彰等。
晋升机制
秉承“能者上、平者让、庸者下”的文化理念，给予员工不断提升的空间。
薪酬激励
依靠完善的薪酬制度，让员工的“脑袋”丰满起来的同时也不忘丰满“口袋”，传承“厚侍员工”的文化精髓。
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